9月加密货币职位发布量增至三倍，超过1200个，但申请量下降

根据加密招聘平台CryptoJobsList的数据，加密货币职位发布量在7月至9月间增长逾两倍：7月为382个，8月为886个，9月为1241个。9月总数也超过1月573个的两倍，1月曾是今年到8月前最繁忙的月份。9月招聘公司数量增至125家，7月为107家，8月降至77家。文章称，行业正从2026年上半年低迷中走出。

需求结构方面，过去三个月金融是最大职位类别，工程和交易紧随其后；稳定币、AI、安全和合规也进入前十。区块链技能中，Bitcoin被要求最多，其次是Ethereum和Solana，这符合三者是加密行业最大网络的预期。

申请量却与职位发布量背离。CryptoJobsList记录7月申请量为25,700份，8月为24,631份，9月略低于20,000份。平台将此差异解读为专业人才竞争趋紧，但其数据本身无法确定申请量为何与职位发布量反向变化。

季节因素方面，9月职位反弹符合北半球夏季休整后业务恢复正常的预期，但数据表明季节性并非全部原因：8月数据已较7月翻倍，且CryptoJobsList的2025年数据显示，7月、8月、9月持平，并无可比的8月至9月激增；2025年全年招聘低迷，最活跃的10月也仅有373个职位。该平台数据表明，加密就业市场进入第四季度时职位空缺多于今年此前任何时间，但暂时不一定有更多申请者追逐这些岗位。待核实点包括：申请量下降的具体原因，单一平台数据能否代表整体市场，以及第四季度职位增多是否会带来更多申请者。

来源说明：本文依据 CoinDesk 公开页面整理，未复制原文全文。

原文链接：https://www.coindesk.com/business/2026/10/03/crypto-job-postings-triple-to-over-1-200-in-september-but-applications-fall